• Stage 2009 - 2010

    Dasmuse Sprl.

    L'agenceDasmuse est une agence de communication web et de conseil en e-marketing. L’objectif de l’agence est de proposer la meilleure solution pour atteindre les cibles voulues par le client.

    L'adresse15, Avenue Fernand Bernier - 1060 Saint-Gilles - Bruxelles

    Mon rôleétait celui de boîte à outil autant graphiste, ad,
    que project manager web, intégrateur et programmeur.

  • Stage 2009 - 2010

    Du 13 Septembre 2009 au 13 Mai 2010

    Mes acquisToujours plus d’expérience dans le monde du WEB.
    J’ai profité de ces neuf mois à parfaire toujours plus mes connaissances et à en acquérir d’autres.
    Grâce à ce stage j’ai pu prendre part, à 100%, aux différents processus liés à la création de site. J’ai profité, pour ce dernier stage, de participé à des phases différentes qu’habituellement. Par exemple : la gestion des projets, des clients mais surtout à toute la partie financière. Comment calculer une offre, faire appel aux différents corps de métiers du web et à faire attention aux coups supplémentaires que cela engendre et qu’il faut, eux aussi, budgétiser avec précision sous peine d’avoir des surprises. La partie financière était pour moi un élément très important pour ce dernier stage, autant que le graphisme et le développement,
    que j’avais déjà pu exercer aux cours des trois dernières années et des différents stages effectués dans le passé. Puisque nous aimerions Gabriel et moi, comme vous le savez déjà, ouvrir notre propre agence dans les mois à venir.

  • Stage 2009 - 2010

    Après 9 mois :

    ConclusionDavid et Daniel sont tous deux très généreux est très compétents, j’ai appris énormément et ne regrette absolument pas ces neufs mois de stages passé à leurs côtés.
    D’autant plus qu’au fil des mois un réel lien d’amitié c’est forgé entre nous. Je n’aime pas l’admettre mais vous aviez raison. Le choix d’une petite agence était tout indiqué pour ce que je voulais apprendre et approfondir. Je trouve que les grandes structures n'apporte pas grand chose, en terme d'apprentissage. Elles pemettent de voir et de comprendre les différences organisationelles et l'importance de la hiérarchie au sein d'une entreprise et à quelle point la rentabilité est
    le maître mot dans ces lieux.